三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運(yùn)營管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等,旨在做大做強(qiáng)三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動(dòng)三門峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。
根據(jù)工作需要,文旅集團(tuán)及其下屬公司面向社會(huì)公開招聘工作人員11名,具體如下:
一、需求職位、招聘條件和職位要求
(一)需求職位
1.集團(tuán)公司投資發(fā)展部風(fēng)控負(fù)責(zé)人1名
2.集團(tuán)建設(shè)管理部合同管理專員1名
3.集團(tuán)公司營銷事業(yè)部主播1名
4.集團(tuán)公司營銷事業(yè)部策劃專員1名
5.三門峽市白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營有限公司酒店部門經(jīng)理1名
6.三門峽市白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營有限公司景區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理1名
7.三門峽市新創(chuàng)特來電新能源有限公司工程管理專員1名
8.三門峽市新創(chuàng)特來電新能源有限公司運(yùn)維專員2名
9.三門峽市新創(chuàng)特來電新能源有限公司市場營銷專員2名
?。ǘ┱衅溉藛T基本條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
(2)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
?。?)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。
2.有下列情形之一的不得報(bào)名
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
?。?)被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;
?。?)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
?。ㄈ徫宦氊?zé)及任職要求
01.集團(tuán)公司投資發(fā)展部風(fēng)控負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)投資風(fēng)險(xiǎn)把控,對項(xiàng)目或投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估、分析和報(bào)告;
(2)對業(yè)務(wù)開展過程當(dāng)中已經(jīng)出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查并整理上報(bào),提出解決建議;
?。?)負(fù)責(zé)合同、協(xié)議的起草及日常審查工作;
?。?)負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)涉訴事物處理工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)(民商法學(xué)、訴訟法學(xué)等相關(guān)方向優(yōu)先);
?。?)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,持有法律職業(yè)資格證書;
?。?)熟悉企業(yè)各種經(jīng)營活動(dòng)和合同規(guī)范制作,有一定的寫作能力,能夠防范和處理涉訴風(fēng)險(xiǎn)并提供法務(wù)咨詢。
02.集團(tuán)建設(shè)管理部合同管理專員
崗位職責(zé):
?。?)公司合同審核、管理、歸檔;
?。?)重要合同談判、會(huì)審
?。?)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
?。?)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、建筑經(jīng)濟(jì)、工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?。?)年齡不超過45歲;
?。?)熟練掌握合同管理基本理論知識,了解工程預(yù)算、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識;
?。?)熟悉公司法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法及國家其他相關(guān)規(guī)定;
?。?)在房建、路政等工程項(xiàng)目某一領(lǐng)域從事合同管理、審核工作3年以上;
?。?)有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
03.集團(tuán)公司營銷事業(yè)部主播
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新媒體賬號的直播,維護(hù)直播間,吸引新粉絲,能夠完成階段性粉絲增量和熱榜直播指標(biāo)。
任職要求:
?。?)本科及以上學(xué)歷,播音等相關(guān)專業(yè);
(2)年齡不超過40歲;
?。?)2年以上的旅游或主播工作經(jīng)歷,有新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)感好;
?。?)形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗活潑,無不良嗜好;
?。?)善于創(chuàng)新,能夠根據(jù)不同平臺的特點(diǎn)開發(fā)旅游的新玩法新思路,以新媒體為工具,做好營銷宣傳工作;
?。?)擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,對短視頻平臺了如指掌,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
04.集團(tuán)公司營銷事業(yè)部策劃專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)制定全年旅游活動(dòng)計(jì)劃,定期為旅游項(xiàng)目輸出活動(dòng)創(chuàng)意策劃方案,指導(dǎo)旅游項(xiàng)目對方案的執(zhí)行;
?。?)負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃,調(diào)性規(guī)劃,文案審核,成品審定。
任職要求:
?。?)本科及以上學(xué)歷,旅游、營銷、策劃相關(guān)專業(yè);
?。?)在AAAA級及以上旅游景區(qū)2年以上的旅游營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)歷;
?。?)創(chuàng)新能力強(qiáng),善于結(jié)合不同旅游項(xiàng)目的特點(diǎn)開發(fā)旅游的新玩法新思路,以新媒體為工具,做好營銷宣傳工作;
(4)具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,上進(jìn)心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
05.三門峽市白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營有限公司酒店部門經(jīng)理
崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)處理酒店的管理及接待事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)工作;
?。?)制定酒店經(jīng)營方案、管理目標(biāo)、規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程;
?。?)主持召開每周的酒店部例會(huì),傳達(dá)公司的有關(guān)指示、文件通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;
?。?)閱讀分析每日、月《酒店經(jīng)營日報(bào)表》,檢查分析每月營業(yè)情況,督促、監(jiān)督所轄部做好成本及財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;
?。?)有重點(diǎn)地定期巡視酒店公眾場合及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)到有關(guān)部門;
?。?)加強(qiáng)酒店的安全管理工作,加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作;
(7)與各界人士保持良好的公共關(guān)系,親自接待酒店重要貴賓,展現(xiàn)酒店良好的形象,并不斷補(bǔ)充新的知識,樹立更先進(jìn),更豐富的管理及服務(wù)理念;
(8)定期制定營銷方案,促進(jìn)與各單位的合作及營銷收益工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè);
?。?)五年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理等方面專業(yè)知識;
?。?)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力,在對業(yè)務(wù)單位、社會(huì)各界溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力;
(4)有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對酒店有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
06.三門峽市白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營有限公司景區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
?。?)全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)營銷工作和管理工作,確保項(xiàng)目營銷活動(dòng)正常運(yùn)行;
?。?)負(fù)責(zé)構(gòu)建全面的營銷管理體系,組建營銷團(tuán)隊(duì),制定適宜、可操作的績效考核制度并確保有效執(zhí)行;
?。?)負(fù)責(zé)組織營銷渠道的拓展,與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系;
?。?)挖掘營銷渠道,并整合各渠道的營銷模式,建立多層次合作關(guān)系;
?。?)定期分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,擬定營銷部全年?duì)I銷計(jì)劃及每階段市場營銷策劃方案,報(bào)上級審批后組織、統(tǒng)籌營銷推廣活動(dòng)的實(shí)施;
?。?)負(fù)責(zé)景區(qū)市場營銷成本和費(fèi)用的控制,創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益;
(7)具有市場洞察力,實(shí)時(shí)跟進(jìn)景區(qū)發(fā)展方向,推進(jìn)整體規(guī)劃及建設(shè)的能力。
任職要求:
?。?)本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
?。?)旅游、景區(qū)運(yùn)營類5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)具備良好的管理統(tǒng)籌能力,優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施能力,優(yōu)秀資源整合能力,組織策劃能力,對文化旅游市場有良好的敏銳度及營銷策劃能力。
07.三門峽市新創(chuàng)特來電新能源有限公司工程管理專員
崗位職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程建設(shè)工作;
?。?)負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、監(jiān)控等相關(guān)工作,保障系統(tǒng)及業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性及安全性;
(3)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要給出架構(gòu)層面的合理化建立。
任職要求:
?。?)年齡35周歲以下;
(2)本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、工程及電氣相關(guān)專業(yè);
?。?)三年以上電力施工行業(yè)、電器制造行業(yè)、充電樁投建運(yùn)營行業(yè)、工程建筑施工行業(yè)、電氣設(shè)備運(yùn)維行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識,參與過兩個(gè)以上完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
08.三門峽市新創(chuàng)特來電新能源有限公司運(yùn)維專員
崗位職責(zé):
?。?)對各個(gè)充電站站點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一維護(hù)、檢修管理;
?。?)負(fù)責(zé)各站點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的巡視管理,規(guī)范站點(diǎn)制度,收集各個(gè)站點(diǎn)日常信息,處理各個(gè)站點(diǎn)日常性、突發(fā)性事務(wù);
?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
?。?)本科以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、新能源行業(yè)、電力行業(yè)、汽車銷售行業(yè)、運(yùn)營商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
09.三門峽市新創(chuàng)特來電新能源有限公司市場營銷專員
崗位職責(zé):
?。?)根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計(jì)劃;
?。?)根據(jù)市場計(jì)劃完成市場推廣、市場開發(fā)等工作;
?。?)負(fù)責(zé)定期營銷活動(dòng)的策劃、監(jiān)督管理與執(zhí)行。
任職要求:
?。?)本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化類、電子類、能源動(dòng)力類、計(jì)算機(jī)類、其他相關(guān)智能化理工類專業(yè);
?。?)三年以上電力行業(yè)、汽車生產(chǎn)制造行業(yè)、能源行業(yè)、公共交通行業(yè)、企業(yè)級產(chǎn)品及解決方案營銷工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有參與過兩個(gè)以上市場開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
?。ㄋ模┨貏e說明
1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;
2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件;
4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇;
5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級錄用;如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件,公司可不予錄用,并延長報(bào)名時(shí)間招聘。
二、薪酬待遇
待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績,按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。
三、招聘程序和報(bào)名方式
(一)招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。
如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1:3無法形成競爭的,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況,應(yīng)聘人員滿足崗位需要,且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2022年11月7日下午17:00。(長期接收簡歷,崗位關(guān)閉后簡歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲備人才庫。)
報(bào)名辦法:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》,并填寫相關(guān)信息,將《報(bào)名登記表》(Word格式)及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個(gè)人詳細(xì)簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。
四、其他
應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
五、對招聘工作的監(jiān)督
招聘工作實(shí)行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話:0398-2886873
人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓
咨詢電話:0398-2886177
電子郵箱:smxwhlyjt 163.com
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30
本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司
人力資源部
2022年10月9日
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx
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