三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　招聘公告

　　三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

　　根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)下屬公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體如下：

　　一、需求職位、招聘條件和職位要求

　?。ㄒ唬┬枨舐毼?/p>

　　1.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司工程副總1名；

　　2.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司出納1名；

　　3.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司資料申報(bào)專(zhuān)員1名；

　　4.三門(mén)峽市交投再生資源環(huán)保有限公司行政部（辦公室）經(jīng)理1名；

　　5.三門(mén)峽市交投再生資源環(huán)保有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理1名；

　　6.三門(mén)峽市交投再生資源環(huán)保有限公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名；

　　7.三門(mén)峽市交投再生資源環(huán)保有限公司銷(xiāo)售部經(jīng)理1名；

　　8.三門(mén)峽市交投再生資源環(huán)保有限公司技術(shù)人員5名。

　?。ǘ┱衅溉藛T基本條件

　　1.基本條件

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

　　（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　?。?）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

　　2.有下列情形之一的不得報(bào)名

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　?。?）被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

　　（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　?。ㄈ徫宦氊?zé)及任職要求

　　1.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司工程副總

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

　?。?）組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

　　（3）負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審，聯(lián)系協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)院之間的關(guān)系，推進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度；協(xié)助設(shè)計(jì)院組織設(shè)計(jì)交底,處理項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)間的技術(shù)接口工作，負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)變更、工程洽商的評(píng)審及簽證單的簽發(fā)；

　?。?）負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行及工程質(zhì)量分析等各項(xiàng)工作事項(xiàng)；

　?。?）參與組織項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)組織特殊工程、重大部分項(xiàng)目工程的施工方案評(píng)審、過(guò)程監(jiān)督管理、質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定等工作；

　　（6）負(fù)責(zé)組織工程人員內(nèi)部培訓(xùn)工作，工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)；

　　（7）負(fù)責(zé)與公司及集團(tuán)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系（政府部門(mén)、合作方及客戶(hù)等）的日常維護(hù)。

　　任職要求：

　　（1）本科以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45歲以下；

　?。?）10年以上文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、3年項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師崗位工作經(jīng)歷，有獨(dú)立主持過(guò)綜合類(lèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)，具有組織研究能力；

　?。?）熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)工程方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見(jiàn)，確保工程方案更科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理；

　?。?）具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力，能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好工作中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題，并有獨(dú)立解決重大工程技術(shù)問(wèn)題的能力；

　?。?）持有工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

　?。?）辦公地點(diǎn)為三門(mén)峽市澠池縣。

　　2.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司出納

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性、負(fù)責(zé)開(kāi)戶(hù)、取款、轉(zhuǎn)賬、稅款的繳納、結(jié)算報(bào)銷(xiāo)等各項(xiàng)工作事項(xiàng)，及票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性；

　?。?）做好每日記賬和公司資金流轉(zhuǎn)記賬，及時(shí)登記核查；

　?。?）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管工作，以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能順利進(jìn)行；

　?。?）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定提取、送存工作以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能順利進(jìn)行；

　　（5）負(fù)責(zé)及時(shí)查詢(xún)企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符。

　　任職要求：

　?。?）本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　（2）具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具備財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷(xiāo)等程序；

　　（3）能熟練使用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件；

　　（4）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度處理問(wèn)題；（5）持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　?。?）辦公地點(diǎn)為三門(mén)峽市澠池縣。

　　3.河南仰韶文旅發(fā)展有限公司資料申報(bào)專(zhuān)員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)，資質(zhì)申請(qǐng)等工作，整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及前期準(zhǔn)備;

　?。?）協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤，直至項(xiàng)目完成；

　　（3）負(fù)責(zé)上報(bào)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料;

　?。?）做好各項(xiàng)目類(lèi)文件的規(guī)整管理工作，及時(shí)整理成卷，分類(lèi)歸檔，以備需要時(shí)及時(shí)提供完善的資料等；

　?。?）存檔的報(bào)表、資料等，要及時(shí)整理、補(bǔ)充，做到全面準(zhǔn)確。

　　任職要求：

　　（1）本科以上學(xué)歷；

　?。?）具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、材料組織能力;

　?。?）工作細(xì)致認(rèn)真、有耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

　?。?）熟悉項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)、專(zhuān)利、著作權(quán)申請(qǐng)政策和流程，有與政府相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（6）熟練操作各類(lèi)辦公軟件；

　　（7）辦公地點(diǎn)為三門(mén)峽市澠池縣。

　　4.三門(mén)峽市交投再生資源環(huán)保有限公司行政部（辦公室）經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)、環(huán)保管理；

　　（2）人員招聘、人事檔案資料、制度資料管理修訂及實(shí)施，監(jiān)督管理各部門(mén)實(shí)行公司制度情況，有行使獎(jiǎng)懲處罰權(quán)力；

　?。?）公司內(nèi)部接待、迎檢等工作、其它各部門(mén)工作協(xié)調(diào)；

　?。?）公司內(nèi)部衛(wèi)生、門(mén)崗、食堂管理、后勤保障等工作。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，40歲以下；

　　（2）有行政工作經(jīng)歷3年以上，熟悉行政管理知識(shí)及工作流程，有一定公文寫(xiě)作能力；

　?。?）有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；

　?。?）具有一定安全生產(chǎn)，環(huán)保管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　5.三門(mén)峽市交投再生資源環(huán)保有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)車(chē)輛拆解整個(gè)拆解生產(chǎn)工作、按照拆解要求及標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展生產(chǎn)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)車(chē)輛設(shè)備管理、安全管理、環(huán)保管理、拆解工作保證安全第一、環(huán)保并行，達(dá)到精拆細(xì)分；

　　（3）制定拆解方案、拆解方法、對(duì)每個(gè)拆解工序做到定人、定量、定質(zhì)；

　?。?）監(jiān)督督促生產(chǎn)各個(gè)崗位工作，對(duì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改調(diào)整。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，45歲以下；

　?。?）有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有一線(xiàn)生產(chǎn)實(shí)際管理經(jīng)歷，對(duì)大型設(shè)備機(jī)械（叉車(chē)、挖掘機(jī)）有一定了解；

　?。?）有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，對(duì)生產(chǎn)流程、安全4S管理有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　6.三門(mén)峽市交投再生資源環(huán)保有限公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)制定報(bào)廢汽車(chē)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、方案并實(shí)施；

　?。?）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)員市場(chǎng)開(kāi)拓情況，并將市場(chǎng)變化情況及時(shí)總結(jié)并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　?。?）調(diào)研、研判市場(chǎng)情況，維護(hù)大客戶(hù)、幫助業(yè)務(wù)員洽談大業(yè)務(wù)客戶(hù)。

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，35歲以下；

　?。?）熟悉了解汽車(chē)及拆解行業(yè)，并具有良好的對(duì)外溝通能力；

　　（3）有C1駕照，對(duì)三門(mén)峽地區(qū)比較熟悉，具有一定市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，計(jì)劃組織能力；

　?。?）有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承工作壓力，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判。

　　7.三門(mén)峽市交投再生資源環(huán)保有限公司銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)制定報(bào)廢汽車(chē)零配件及批量貨物的銷(xiāo)售計(jì)劃、方案并實(shí)施；

　　（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督零配件及批量市場(chǎng)客戶(hù)渠道拓展，并將市場(chǎng)變化情況及時(shí)總結(jié)并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　?。?）負(fù)責(zé)報(bào)廢汽車(chē)零配件價(jià)值評(píng)估、拆卸，以及批量貨物的裝車(chē)。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，35歲以下；

　　（2）熟悉了解汽車(chē)及拆解行業(yè)，并具有良好的對(duì)外溝通能力，能吃苦耐勞；

　　（3）會(huì)熟練使用叉車(chē)及基本配件拆卸電動(dòng)工具有限；

　?。?）有汽車(chē)零配件銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　8.三門(mén)峽市交投再生資源環(huán)保有限公司技術(shù)人員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作安排，按質(zhì)按量完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作；

　?。?）有明確的職業(yè)方向，立志在報(bào)廢車(chē)拆解行業(yè)有所作為者；

　?。?）經(jīng)過(guò)考核，可轉(zhuǎn)銷(xiāo)售部、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、行政部、財(cái)務(wù)部等其他部門(mén)。

　　任職要求：

　?。?）本科以上學(xué)歷，35歲以下，男性；

　　（2）具有吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；

　?。?）有特種設(shè)備資格證、車(chē)輛拆解證、環(huán)保管理證等優(yōu)先。

　?。ㄋ模┨貏e說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

　　2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

　　3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；

　　4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；

　　5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級(jí)錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級(jí)錄用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，并延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。

　　二、薪酬待遇

　　待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱(chēng)及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī)，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

　　三、招聘程序和報(bào)名方式

　?。ㄒ唬┱衅赋绦?/p>

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

　　如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1：3無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員滿(mǎn)足崗位需要，且綜合成績(jī)不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

　　（二）報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2022年3月15日下午17：00。（長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷，崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)。）

　　報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》，并填寫(xiě)相關(guān)信息，將《報(bào)名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。

　　四、其他

　　應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督電話(huà)：0398-2886873

　　人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

　　咨詢(xún)電話(huà)：0398-2886177

　　電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

　　本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.doc

　　三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司           

　　人力資源部                               

　　2022年03月01日